Eigentlich kann es doch keinem Arbeitgeber egal wo auf der Welt darangelegen sein das der Mitarbeiter solange vor dem Bildschirm sitzt bis der nur noch graue Punkte sieht und erschöpft zur Seite kippt!
Das ist dann nicht gerade förderlich für die Produktivität und den Umgang im Unternehmen.
8 Stunden arbeiten ohne Pause dürfte überall in der EU verboten sein!

Hier habe ich was bei Eures dazu gefunden:
https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?...yId=ES&living=
Hier gibts auch was zu lesen:
http://www.enterspain.com/?Arbeiten-...rag-und-Gehalt
->Convenios Colectivos espana ~ in die Suchmaschine eingeben = Gibt viel zu lesen natürlich spanisch vorrausgesetzt!

Man kann bestimmt auch mal bei den örtlichen Gewerkschaften nachfragen:

CCOO:
http://www.ccoo.es/comunes/estatico/...20Canarias.pdf
oder UGT:
http://www.ugt.es/sedes/sedescanarias.htm

Mfg Andreas