Wen man bedenkt, dass z.B. im Tarifvertrag der Hotellerie eine 40-Std.-Woche eine effektive Jahresarbeitszeit von 1819 Stunden bedeutet, dann finde ich, daß es denen mit 1200 Stunden zu gut geht und selbst wenn sie 1600 Stunden machen müssten wären sie immer noch nicht bei einer 40-Std.-Woche. Abgesehen vom Lohn bei dem sie sowieso auch mit Lohnminderung noch sehr privilegiert dastehen würden.
Ich denke aber auch, dass es Schwierigkeiten geben wird damit die Arbeiter das akzeptieren.
Wobei der zuständige Minister bereits durchklingen ließ, daß ab 1.4.10 kein Flugkontrolleur mehr über 200.000 Euro im Jahr verdienen wird, mit oder ohne neuen Tarifvertrag.