Der Kongress bereitet gerade eine weitere Gesetzesänderung bezgl. der Fluglotsen vor. U.a. wird das maximale Alter für den aktiven Dienst in Kontrollen der Fluglotsen von 52 auf 57 Jahre angehoben und es soll innerhalb der kommenden 3 Jahre (Wenn keine Tarifvertragseinigung zwischen AENA und den Fluglotsen zustande kommt) die Möglichkeit gestrichen werden, dass die Fluglotsen auf eigenen Wunsch mit 52 Jahren aus dem aktiven Dienst ausscheiden und weiterhin den Lohn von 170.000 Euro kassieren können. Diese Möglichkeit gibt es für bestimmte Personen ab 52 Jahren und generell ab 55 Jahren. Im Falle dass es zu einer Einigung zwischen den beiden Parteien kommt wird die Möglichkeit früher aus dem Dienst auszuscheiden nicht „auf Antrag des Arbeiters“ zustande kommen sondern ausschließlich durch die festgestelte psychische-physische Kapazität des Arbeiters. Bis 57 Jahre werden sich die Fluglotsen medizinischen Tests unterziehen müssen. Mit 57 Jahren scheiden die Fluglotsen zwingend aus dem aktiven Dienst aus und werden auf andere Posten innerhalb der AENA versetzt.
Für den Fall dass private Firmen die Kontrolltürme übernehmen haben die „überschüssigen“ Fluglotsen 3 Möglichkeiten:
1.Einen anderen Arbeitsplatz der ihnen von AENA vorgeschlagen wird zu akzeptieren.
2.Den Arbeitsvertrag beenden
3.Von den privaten Firmen übernommen zu werden.